loading...

وبلاگ آموزشی خانه مدیریت

بازدید : 346
پنجشنبه 17 ارديبهشت 1399 زمان : 17:27

تعارض پدیده‌‌‌ای است که کم و بیش در اغلب سازمان‌ها وجود دارد و مدیران با آن مواجه می‌شوند و حتی در مواردی آن را مدیریت می‌کنند . صرف نظر از عوامل تعارض ؛ آنچه اهمیت دارد دیدگاه مدیران نسبت به این موضوع است که آیا تعارض امری مطلوب است یا نامطلوب. اگر نامطلوب است چاره‌‌‌ای جز رفع و دفع آن نیست و اگر مطلوب است چه مقدار از آن مطلوبیت دارد که ایجاد و یا تقویت گردد که این خود نیاز به مدیریت تعارض را آشکار می‌کند. بی تردید تعارض متأثر از فرهنگ است ؛

سالروز رحلت حضرت خدیجه

تعداد صفحات : 1

آمار سایت
  • کل مطالب : 16
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 36
  • بازدید کننده امروز : 35
  • باردید دیروز : 21
  • بازدید کننده دیروز : 21
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 126
  • بازدید ماه : 37
  • بازدید سال : 9370
  • بازدید کلی : 23637
  • کدهای اختصاصی